RESP des talents

Notre démarche repose sur deux méthodes fondatrices

R.E.S.P : Repérer – Évaluer – Suivre – Promouvoir
Une approche rigoureuse pour détecter, accompagner et valoriser les talents issus de tous horizons.
R.A.C.O.N.T.E : Raconter, Analyser, Créer, Organiser, Nourrir, Transformer, Évaluer.
Un parcours de transformation humaine qui redonne sens, confiance et pouvoir d’agir.
 

Nos priorités stratégiques 2025–2030

1. Agir dans les secteurs d’avenir : écologie, économie circulaire, métiers verts, culture, entrepreneuriat, éducation, insertion professionnelle et formation professionnelle.
2. Déployer des actions concrètes dans les territoires, notamment les quartiers prioritaires (QPV) mais aussi les zones rurales.
3. Renforcer les alliances citoyennes avec les institutions, entreprises, associations et fondations.
4. Valoriser l’engagement bénévole comme levier de transformation individuelle et collective.
5. Promouvoir une méritocratie inclusive fondée sur le potentiel, la résilience et l’engagement.

Notre vision

Une République de talents, où chacun – quel que soit son parcours – peut s’épanouir, apprendre, contribuer et réussir par ses efforts et son engagement.
RESP des Talents porte une vision républicaine de l’inclusion :
Libre, volontaire, enracinée dans le terrain, tournée vers l’avenir.
 

2 grands projets 

Paroles en transition et Acte de FOI (Facilitateur d'orientation et d'insertion)

Voir notre site internet pour les détails.